春招来了：这里有一份数字人才的就业地图

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合肥市在数字人才队伍建设力度榜单中排名第10，超过了天津、上海等市。2022年，合肥市入选国家知识产权强市建设示范城市，年度发明专利授权量首破万件。《2022年合肥市政府工作报告》显示，合肥市数字经济居全国第十二位、前进2位。合肥市排名靠前，我们找到了以下几点原因：第一、政府重视。2020年合肥全市数字经济产值突破4000亿，2021年合肥市三大数字经济产业园（中关村协同创新智汇园、滨湖卓越城•文华园、安徽广电文创产业园）共创13.7亿元的产值，数字经济成为合肥市经济发展最活跃、最具动力的领域。在此背景下合肥市积极推动数字化转型发展，不断加强数字人才队伍建设，如在《合肥市数字经济发展规划（2020-2025年）》中，合肥市提出要实施数字经济精英人才引进计划，加大数字经济精英人才引进及培养力度。第二、较早的人才培养机制。早在2018年，安徽省首个数字经济人才培训基地就落地到合肥市瑶海区，试图打造一批“大数据皖军”。《“十四五”数字合肥发展规划》中强调，要加大人才引进及培养力度，积极引进国际化高层次的数字化领域管理技术人才和团队，鼓励支持科研机构、龙头企业、行业协会等联合开展订单式人才培养与联合科技攻关，大力培养产业急需的数字化应用人才。 金华：数字人才队伍建设速度最快我们按数字人才队伍建设的增速，对50个大城市进行了排名。排名前10的城市依次为：佛山市、潍坊市、温州市、唐山市、台州市、无锡市、南宁市、烟台市、深圳市（图4）。图4 2021年中国50大城市数字人才队伍建设速度TOP20出乎意料的是，与数字人才队伍建设力度榜单不同，速度榜单排名靠前的多是“名不见经传”的城市。其中金华市以20.51%的增速名列第一。我们找到了金华市排名第一的两点原因：第一、重视产教融合。金华市推动产教融合发展，鼓励支持浙江师范大学、金华职业技术学院等高校高质量发展，同时依托良好的地缘优势积极寻求高校合作，2020年复旦大学义乌研究院宣布建造，2021年新落地浙江大学金华研究院等3家科研院所，引进各类高层次人才117名，众多科研院所成为金华市重要的数字人才“蓄水池”。第二、政策支持。2021年金华市政府印发《金华市科技发展“十四五”规划》指出，要深入实施人才强省战略，积极引进高校院所来金共建分校分所，完善外部引进和本土培育相结合的人才集聚机制。近年来金华市采取“双龙计划”、“智选金华”组合拳行动，在人才引进方面有着成熟的机制。总体看，对数字人才而言，苏州政府补贴最诱人。北京市数字人才队伍建设力度最大，一方面北京市对数字人才的需求大，当然可以消化这些数字人才的储备；对京外的数字人才而言，在就业时或许不得不考虑北京市自身的储备。在数字人才队伍建设速度方面，金华市排名第一。一方面，说明金华市对数字人才很重视，值得各位同学认真考虑；另一方面，也意味着“占坑”要趁早。好了，今天就给大家分享到这里。在对50个大城市进行几个维度的排名后，后续我们或将换个角度，与大家继续探究我国数字经济发展相关的话题。（点击查看《中国数字经济发展指数报告（2022）》全文。）