官宣！匠心智造，聚力南山！2023年南山区“十大创新工匠”评选活动正式启动！

为贯彻落实中华全国总工会《县级工会加强年》专项工作方案中的各项工作要求，大力弘扬“大国工匠”精神，夯实我区高端技术人才队伍建设基础，团结号召广大产业职工攻坚克难、凝心聚力，南山区总工会在2019-2022年成功举办四届评选活动的基础上，继续举办2023年南山区“十大创新工匠”评选活动。

一、活动主题

匠心智造  聚力南山

二、评选要求

（一）评选范围

全区各行各业在法定退休年龄内的在岗职工。

已经认定为南山区“十大创新工匠”的，不再重复申报。与往届十大创新工匠获得者同属同一研发团队（拥有同一项研发成果或研发方向相同）的不推荐参评。参评人为企业负责人的，应按其具体参与生产、技术、研发等工作的相关职务申报参评。

（二）评选要求

爱党报国、敬业奉献、遵纪守法、品德良好；具有高超技能水平；技术革新、发明创造适应当今世界科技变革和产业变革并作出较大贡献；在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创新创效；体现“劳模精神、劳动精神、工匠精神”并在社会上起到示范带头作用，为推动高质量发展实施制造强国战略贡献智慧和力量的优秀人才。

优先推荐在推动粤港澳大湾区建设，以及深圳建设中国特色社会主义先行示范区等方面作出突出贡献的工匠人才；在加快推动绿色低碳发展，全面提高资源利用效率等方面作出突出贡献的优秀人才；在提升贸易和投资自由化便利化水平，拓展数字经济、绿色经济等新领域合作，以及促进跨境电商新业态新模式加快发展等方面作出突出贡献的工匠人才；具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家、科技领军人才；网络与通信、半导体与集成电路、超高清视频显示、智能终端、智能传感器、软件与信息服务、数字创意、现代时尚、智能机器人、精密仪器设备、智能网联汽车、高端医疗器械、生物医药、海洋等战略性新兴产业领军型人才、科技创新型人才、技能型人才；合成生物、区块链、细胞与基因、空天技术、脑科学与类脑智能、深地深海、可见光通信与光计算等未来产业的科技人才。

（三）评选名额

2023年南山区“十大创新工匠”10名

2023年南山区“十大创新工匠”提名奖10名

2023年南山区“十大创新工匠”入围奖10名

（四）参评要求

（1）参选人需服务于南山区内企业，从事本专业技能工作一般不少于3年；

（2）参选人工作单位注册地或经营纳税主体须在南山区内；

（3）参选人所在单位已成立工会组织，或承诺于半年内成立工会组织；

（4）参选人所在企业原则上要求前一年公司营收或者支出超过人民币1000万元；

（5）若参选人所在企业为成立三年内的创业型企业，参赛要求为企业拥有至少一项发明专利授权，或近三年内获得不低于200万元风险投资。

（五）评选标准

满足参评要求且符合下列条件之一者，可被推荐为“创新工匠”候选人：

1. 初创型：以开拓创新为基石，原创性地开创了国内之前没有的技术并成功形成产品，得到了行业、市场和社会的广泛认可。通过创新，在工作领域内作出了重大突出贡献，将这项技术产业化并取得了初步成果。

2. 成长型：通过持续创新，成功提升了企业在国内外的品牌影响力和市场占有率。企业的产品和服务质量得到了显著提升，对相关产业和供应链产生了重大影响。同时，在技术创新和攻克技术难关方面作出了突出贡献，总结出独特的操作工艺和方法，显著提高了劳动生产率和产品质量，创造了同行业最高水平。

3. 成熟型：凭借突破性的科研成果和重大发明，将科研成果转化为生产力，取得了显著的产业化效果，并在经济和社会领域取得了巨大的效益。企业的创新成果不仅在科技领域引起了广泛关注，更得到了行业和市场的认可。通过持续的技术创新和内部改良，在工艺、操作法和先进技术方面取得了行业内的最高水平，为企业的持续发展奠定了坚实基础。

本次评选注重选出具有时代特色的创新人才群体，特别是在深入实施南山重点发展14大战略性新兴产业集群和7大未来产业工作安排，争当构建新发展格局先行示范，在推动南山区经济建设高质量发展中作出突出贡献的个人。

三、活动流程

（一）报名阶段（8月2日—8月22日）

通过发布新闻媒体通稿及向各相关单位下发文件形式，正式启动2023年南山区“十大创新工匠”评选活动。参加2023年南山区“十大创新工匠”评选活动可通过个人自主申报、企业推荐、行业协会推荐、专业人士推荐等方式进行线上预报名。

参评人将电子版报名表及个人荣誉相关佐证材料、所在单位工会推荐意见等资料填写至报名系统，通过初评的前30强候选人的复核材料由所在基层工会组织（如企业暂无工会组织则由所在单位）盖章后提交上级工会审核盖章方为有效。

报名链接http://shcyzxds.mikecrm.com/76KWeia

（二）初评阶段（8月23日-9月13日）

活动主办单位汇总全部参评人材料，组织第一轮的专家评选。专家组评委根据参评人提交的资料分别评分，主办单位根据所有评委的评分总数按一定比例以加权平均方式确定入围线，达到入围线基准的候选人名单提交专家组进行线上讨论合议，最终提名30名候选人交主办单位评选领导小组审议，审议结果通过南山区总工会官方微信号进行公告。

（三）复评阶段（9月14日-9月27日）

召开由工会组织代表、行业组织代表、业界专家、媒体代表以及人大代表、政协委员等构成的专家评审委员会，对初评选出的前30位候选人分组进行线上问答及实地走访，形成考察材料与考察结果。最终选出20名候选人进入终评，结果在南山区总工会官方公众微信号进行公示。

同时，对20名候选人及其事迹通过网站平台及纸质媒体进行宣传推介，广泛号召社会各界人士进行投票。投票结果以较低的权重计入评选分数，避免参选人刷票行为。

（四）终评阶段（10月上旬-10月中旬）

组成专家评选小组，由20名候选人分别进行竞选演讲并回答专家提问，专家评选小组就候选人现场表现当场打分计分。评选工作组根据计分结果，结合网络投票结果，拟定“创新工匠”10名候选对象，并提交活动主办单位讨论，最终确定10名南山创新工匠，并在纸质媒体及南山区总工会官方公众微信号进行公示。

（五）表彰阶段（暂定11月1日）

将于2023年“深圳人才日”南山庆祝活动上对南山“十大创新工匠”进行表彰，授予南山区“十大创新工匠”荣誉称号，颁发荣誉奖项证书。

当选的10位创新工匠纳入区人才服务管理。可按政策规定享受相关人才政策待遇，可给予奖励，优先以其为领衔人创建南山区示范性劳模和工匠人才创新工作室，对符合条件的创新工匠，将优先作为各级劳模、五一劳动奖章、深圳工匠、南粤工匠等推荐人选。

对第11-20名候选人颁发“创新工匠”提名奖，对21-30名候选人颁发“创新工匠”入围奖。

（六）宣讲交流阶段（11月-12月）

评选活动全程均将在主流媒体及主办、承办单位的官方微信平台进行宣传，并将在区总工会官方微信公众号开设专题，对“创新工匠”活动及当选的南山区创新工匠进行全面宣传。及时将创新工匠吸纳到南山区劳动模范工匠协会组织中来，积极组织新当选的创新工匠与优秀劳模一同开展线下座谈，分享参评过程的收获以及对弘扬工匠精神发挥的作用，并借助劳模和工匠人才创新工作室为其搭建舞台，提供平台，为推动各项事业高质量发展贡献智慧和力量，营造崇尚创新、尊重人才、缔造工匠的良好社会氛围。

四、其他事项

（一）推荐方式

1.各基层工会可广泛发动，积极挖掘本单位符合参评条件的优秀工匠人才，按工会隶属关系向街道总工会上报推荐资料，经街道总工会审核汇总后报区总工会。

2.区人才工作局、区科技创新局、区工业和信息化局、区人力资源局、区企业发展服务中心、区工商联、区各街道总工会以及社会组织、行业组织等可按照推荐标准提名推荐“创新工匠”人选并附推荐意见，经区总工会初步审核后组织相应街道总工会联系推荐人选相关材料申报事宜。

3.广大优秀工匠人才也可积极自荐，可主动向所在单位工会、所属行业协会等申报参评材料，经相关单位审核后择优推荐。

（二）报名截止时间

报名征集采用线上方式，参选人应于8月22日前提交参评资料。

（三）复核材料

初评选出的前30位候选人应填写《2023年南山区“十大创新工匠”评选推荐表》（详见附件）、2000字个人先进事迹材料的彩色扫描件（Word和PDF格式）、工作照或生活照电子文档3-5张。

1.推荐表应附电子证件照（2寸白底彩照），均须由所在基层工会组织（如单位暂无工会组织则由单位所在地街道总工会）审批签署意见并盖章方为有效。

2.2000字左右的个人先进事迹材料内容应真实反映工匠人才的先进性、创新性、典型性，使工匠的形象可亲、可近、可学、可读、可讲，事迹材料中涉及取得的荣誉等，应提供相应的荣誉证书扫描件（原件备查）。事迹材料确保真实性，内容严禁抄袭，结尾落款处须有本人签字并加盖公司公章。

3.上报工作照或生活照3-5张（照片格式为jpg，照片分辨率300-500dpi），每张照片需附说明（30字以内）。如有影像资料、媒体报道复印件等相关资料可另附文件夹上报。

五、详情可关注“南山工会”或“深圳市科技创业促进会”公众号