深圳人才集团百万年薪聘高管过百岗位向硕博抛出橄榄枝

12月27日至28日，在深圳会展中心（福田）举行的百万英才汇南粤”2025年秋季大型综合招聘会上，深圳人才集团作为活动的承办方，不仅为超1800家招聘单位“搭台唱戏”，现场释放6.5万个优质岗位，更亲自下场，卡位抢人，重磅推出“百万年薪招聘所属企业核心高管”及“百名硕博高端人才招募计划”，面向全球诚邀高端技术管理人才与青年科技精英加盟。

百万年薪CTO  不仅是20万数智人才“总教头”

本次深圳人才集团百万年薪引才，是为其与深圳市人社局、华为公司三方共建的“全球数智人才发展创新基地”（下称：基地）招募CTO。据悉，该基地是聚焦华为“22+1”全系列职业认证体系的全球标杆项目。以华为ICT技术为基础，构筑“培训、考试、认证、就业、创业”的全链条人才服务生态，助力推动高质量充分就业战略落实，预计在“十五五”期间培养超20万名高质量数智人才。基地从10月份正式运营以来，共组织了11个线下培训班、线上广东“华为AI校园行”活动，与省内30余所院校合作，共培训近6000人，承办哈工大“出海论坛”及华为ICT实践赛初赛，与行业知名企业定制的培训项目也即将完成。

该CTO将负责制定基地全栈产品体系标准，华为培训认证全体系的二次开发、经销华为全栈产品的部分研发职责、智能化改造项目的集成统筹，是基地技术创新的领军人物。

百位硕博“军团” 城市招才新引擎

深圳人才集团作为深圳市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，肩负着担当深圳城市HR和推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重要使命。为更好地服务大局，深圳人才集团在本次招聘活动中发布了百名硕博高端人才招聘计划，着手打造硕博“军团”。

据了解，这批高端人才将重点聚焦集团全球数智人才培养、数字化服务产品迭代等核心领域，既涵盖了“大模型应用研究专家”“人工智能应用岗”“数字研发岗”等赋能新质生产力的尖端技术席位，也包括“战略研究岗”“客户服务岗（国际贸易方向）”“营销品宣”“行政管理”等致力于长远布局与国际化拓展的关键岗位。

此次招聘将进一步充实深圳人才集团数智化转型的核心人才矩阵，形成“战略重构 - 人才集聚 - 产业赋能” 良性循环，为深圳打造“20+8”万亿级产业集群发展目标提供坚实人才支撑 ，以专业化人才服务助力粤港澳大湾区打破区域人才壁垒，为全国人才服务体系现代化建设提供可复制的“深圳经验”。

近两年，深圳人才集团重点引进高端和急需紧缺人才，其中全日制硕士研究生以上学历占73.56%，金融投资、信息技术、战略研究、品牌建设等关键领域高端人才74人。深圳人才集团相关负责人表示，此次招聘会既是面向全球的人才“邀请函”，也是集团战略重构的人才“补给站”。未来，深圳人才集团将持续深化与数智科技龙头企业的协同合作，以数智化转型引领行业发展，让各类人才在大湾区这片创新沃土上与城市共成长、与产业同发展。