2023云南普洱市景东县教育事业单位招聘安排详情

为加强普洱市景东县教师队伍建设，景东县教体系统2023年招聘紧缺急需人才26名，招聘的笔试和面试安排详见正文。

(一)笔试

采用闭卷考的方式进行，由景东县人力资源和社会保障局、景东县教体局统一组织实施。笔试总分为100分。

1.笔试对象：通过资格初审符合报考条件的考生。

2.笔试时间：2023年4月1日。

3.笔试地点：具体以准考证标识地点为准(笔试准考证在笔试前一天到本人所报考的学校领取，发证联系人同上)。

4.笔试内容：所报考岗位的学科专业知识，其中报考特殊教育学校音乐岗位的考生与报考职中音乐岗位的考生统一使用普通高中音乐教材。此次笔试不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试成绩发布：笔试结束后一周内在景东县政府信息公开门户网公开发布。

6.笔试要求：

(1)按照招聘岗位实际通过初审的人数组织笔试。

(2)笔试相关事宜及进入笔试的人员名单将于2023年3月24日在景东县政府信息公开门户网公开发布，请考生注意关注并按要求参加笔试。

(3)考生须携带笔试准考证、身份证方可进入考场。

(4)考生必须在规定时间内到达考场，未在规定时间内到达指定地点参加笔试的，视为考生自动放弃笔试。

(5)笔试在标准化考场进行，全程监控，请考生严格遵守考试纪律，对违反考试纪律的一律按国家相关规定严肃处理，涉及违法犯罪的，依法移交相关部门处理。

(二)面试人员确定及资格复审

1.面试人员确定。根据报考岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定进入面试的人员，未达1：3比例的岗位，经征求用人单位同意并报请县紧缺急需人才招聘领导小组批准，可按该岗位实际参加笔试人数进入面试。

2.资格复审。面试前，将对进入面试的考生所提供的报考材料进行现场复审(具体时间另行通知)。资格复审中如出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。因本人原因放弃资格复审的，请在接到资格复审通知后24小时内用本人手机编辑短消息回复工作人员，并填写《自愿放弃资格复审承诺书》(模板见附件4)，个人签字按手印后拍照或扫描发送至邮箱1271757606@qq.com。

(三)面试

人社部门是此次事业单位招聘面试工作的主管部门，整个面试工作由人社部门主导和指导，具体工作委托招聘单位主管部门严格按照人社部门审定的面试方案组织实施，全程监督，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.官方网站

本次面试的官方网站为景东县政府信息公开门户网(http：//www.jingdong.gov.cn/)，整个面试过程和各个招聘环节的相关公告，均以该官方网站公告为准。

2.面试对象

经笔试和资格复审后确定进入面试的考生。

3.面试方式

音乐教师岗位：专业知识测试。

其他教师岗位：说课。

4.面试时间

(1)面试时间

2023年4月8日8：30-20：00全天。

(2)考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证于上午7：30在面试地点签到，8：00前准时进入到候考室。

(3)每个考场的指导时间(具体以面试考场时间为准)。

①每名考生面试时间为20分钟。面试结束后，说课稿、草稿等材料考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

②本次面试不统一安排考生备课。

5.面试地点

景东县教育科学研究和培训中心(如有变更，另行通知)。

6.面试设置

(1)设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室和面试考场等场所。

面试考点设5个面试考场，每个考场设主考官席、考官席、监督席、计时计分席、考生席。

面试考官设文综教师考官组1个、理综教师考官组1个、英语教师考官组1个、音乐教师考官组1个、综合教师考官组1个，各组任务如下：

文综教师考官组完成语文教师4人、政治教师1人、历史教师2人共7人招聘岗位面试工作。

理综教师考官组完成数学教师5人、物理教师3人、计算机教师1人共9人招聘岗位面试工作。

英语教师考官组完成英语教师3人、日语教师1人、手语教师1人共5人招聘岗位面试工作。

音乐教师考官组完成音乐教师2人招聘岗位面试工作。

综合教师考官组完成茶学教师1人、烹饪专业教师1人、酒店管理教师1人共3人招聘岗位面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1-2人、计时计分人员1-2人、引导人员1-2人。

面试考官从具有云南省人力资源和社会保障厅核发的事业单位公开招聘面试考官证资格证的考官中抽取，安排理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

面试监督人员从人大或政协等部门抽调。

(2)工作人员。根据工作需要抽调安排在试卷保管组、考官抽签、考生抽签等岗位。

(3)面试考生。根据分组确定每场(每轮)人数。

7.面试内容

音乐教师岗位(专业知识测试)：歌曲演唱环节的面试题目由面试组织单位提供(必须注意保密);个人发言、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示环节的面试题目由考生自选自备，面试主要围绕歌曲演唱、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。

其他教师岗位(说课)：由考生根据本人报考岗位学科对应规定学科教材自选自备相应的说课稿到考场进行面试(也可选取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目)，说课内容必须与报考岗位学科相符。具体如下：

报考景东一中、景东银生中学教师岗位的说课教材为现行新课程高中教材。

报考景东职业中学非音乐教师岗位的说课教材为现行中等职业学校教材。

报考特殊教育学校非音乐教师岗位的说课教材为现行特殊教育学校教材。

面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

面试重点考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德修养等方面，考官根据考生的面试表现进行现场评分。

8.面试流程

(1)面试准备

①面试考场人员。参加当天面试的面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员计划于8：00前准时到达考点办公室，组织抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，严禁与考生或家长接触。主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

②其他工作人员。参加当天面试的考点办公室、考生候考室、安保等工作人员，必须按规定时间准时就位到岗。

③面试考生。参加当天面试的全部考生于8：00之前凭本人有效期内身份证和面试确认书等资料，通过安全检查后准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签或电脑抽签等方式，根据考场设置情况、结合面试方式、按照随机原则，工作人员组织考生抽取面试顺序号等项目，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

面试时间到，接到通知后，按照抽签顺序，考生佩戴面试胸牌号由引导人员引领至面试考场进行面试(考生进入面试考场后，主考官必须观察核对考生胸牌号与考场门贴号是否一致，考场信息等是否正确，其他考官也应协助观察，确保考生面试考场准确无误)。面试结束后，考生由引导人员带离考试区域。

(2)考场面试

说课面试考场中教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具，考生不得在考场内做物理、化学等实验，考生面试项目或自备自带进入考点考场的工具材料必须符合面试安全和公共安全等要求。

①音乐教师岗位(专业知识测试)

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

第一阶段是个人发言阶段(时间3分钟)。考生自选自备题目，可采取讲述音乐舞蹈故事、分析音乐舞蹈作品、构思教学方案、设计教学计划、解说一项比赛等方式进行。

第二阶段是专业知识测试阶段(时间17分钟)。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生自定顺序、自控进度，考场计时只计总时长。

A.歌曲演唱。考生根据提供的题目现场进行歌曲演唱，简谱视唱(须带合唱指挥手势)、歌词演唱、钢琴弹唱各1遍，此项测试不得使用影响释放考生原声的话筒等工具。

B.舞蹈表演。考生自选自备题目或即兴现场表演一曲舞蹈。

C.乐曲演奏。考生自选自备曲目乐器或即兴现场演奏一首乐曲。

D.才艺展示。考生根据自己的才艺特长，自选自备题目或即兴现场进行展示，考生选择的才艺展示题目不得与考生本人进行测试的上述A、B、C项题目相同。

注意事项：一是考生自选自备的题目、项目、曲目和面试所需的U盘、乐器、服装道具等必须由考生自备自带;二是考场内为考生提供坐椅、钢琴、U盘音乐播放设备;三是如考生未准备自选自备题目、非音乐播放设备故障但自备音乐U盘无法播放，责任由考生承担。

②其他教师岗位(说课)

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.主考官与考生核对准确面试内容，告知考生教具等工具摆放位置。

Ⅲ.主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

考生进行说课讲授，说课讲授进行中，考官不得打断考生说课讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生说课讲授，如果说课讲授提前结束或时间到，主考官宣布：面试结束，请考生退场。

(3)考场事项

进入面试考场后，说课开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，面试开始后，不得再提问。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束或者还有剩余时间但考生已停止说课的。

面试提前结束，主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。

(4)考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每名考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、科学精准、迅速准确地给每名考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

(5)面试成绩计算

面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数)，各要素得分相加后计算出面试成绩等信息，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效， 面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。

(6)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩分项计算合计后再四舍五入保留三位小数。

全部面试工作结束后，面试成绩、综合成绩、岗位排名等信息将在景东县政府信息公开门户网等相关网站进行公告。

综合成绩为最终成绩，面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1：1的比例确定参加后续招聘程序人员。

同一岗位进入后续招聘程序人员最后一名如出现综合成绩相同，且该岗位进入后续招考程序人数与招考人数比例大于1：1的，采取对该岗位进入后续招聘程序中最后一名面试成绩相同人员加试一场的方式进行，并以加试综合成绩确定排名先后，加试后仅采用“排名先后”这项信息，其余各项信息仍以首次面试信息为准。加试可继续使用原题目加试，也可重新使用题目加试。

面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

9.有关事项

(1)候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具和各类资料等物品按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入面试场所，面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗，不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

候考室外无关人员不得联系候考室，非候考室工作人员和考生不得进入候考室，候考室内信息不得泄露到候考室外。

(2)面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

(3)临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

(4)面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

(5)严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

(6)参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

(7)面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

(8)考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

10.备注事项

此次招聘工作结束后，如果岗位招聘不足需继续组织招聘，可继续使用此面试方案，面试地点、面试日期相应改变即可，不需重新报审面试方案。