【资料图】
1、一、公司关于辞退的制度你有签名吗?如果你没看到这个制度而且没有签名,那么你可以立即向劳动局要求仲裁,理由是无故辞退。
2、要求恢复劳动关系;二、公司有给你买社保吗?如果没有,你可以立即要求仲裁,补买社保并经济补偿;三、补偿标准:08年1月1日前要求每满1年工龄补1个月工资。
3、08年1月1日后要求补1个月的离职代通知金,加上每满1年补2个月的工资;补偿的标准按你实际收到的每月工资总额为标准。
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2023-04-06 13:02:29 来源:互联网
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1、一、公司关于辞退的制度你有签名吗?如果你没看到这个制度而且没有签名,那么你可以立即向劳动局要求仲裁,理由是无故辞退。
2、要求恢复劳动关系;二、公司有给你买社保吗?如果没有,你可以立即要求仲裁,补买社保并经济补偿;三、补偿标准:08年1月1日前要求每满1年工龄补1个月工资。
3、08年1月1日后要求补1个月的离职代通知金,加上每满1年补2个月的工资;补偿的标准按你实际收到的每月工资总额为标准。
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