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咸宁网讯 (记者周莹 通讯员 宋阿霞 杨经刚)4月18日,在咸安区山水一品三期二标工程和北大空间大洲湖棚户区改造项目现场,记者看到施工出入口,都安装了人脸识别功能的摄像头,建筑工人们正有条不紊的刷脸入场。刷脸实名制考勤流程,是该项目保障农民工工资支付工作的一个重要环节,让农民工工资发放有据可依。
“工人每天上班,必须刷脸确认身份才能进入工地工作。”北大空间大洲湖棚户区改造项目经理饶冬冬说,工人实名制考勤与工资挂钩,项目方根据实名认证和考勤情况制定工资发放清单。
为强化欠薪源头预防,规范劳动用工管理,切实维护农民工工资报酬权益,市人社局在住建、交通、水利、铁路等工程建设领域全面实施“安薪工程”,大力开展“标准化安薪项目”选树活动,着力营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围,切实维护农民工合法权益。
“标准化安薪项目”是指工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律法规,落实各项农民工工资支付保障制度,建立健全预防和解决欠薪的制度机制,按时足额支付工资,使农民工劳有所得、安“薪”无忧。
该项目从组织领导、施工管理、制度落实、配套措施等四个方面进行评估,被认定为“标准化安薪项目”后,可享受一次性奖励诚信分值、工程建设项目按最低比例缴纳工资保证金,且新增项目可共享使用已缴纳的工资保证金、优先享受优惠扶持政策等一系列政策奖励。
此次活动,以政府投资工程项目和国企项目为重点,逐步扩充到所有在建工程项目。通过选树活动,发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用,大幅提升我市工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平,推动实现工程建设领域“基本无拖欠”的目标。
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