广东新兴：监督护航守公正 清风劲吹树标杆

年末岁尾，评先评优工作进入关键阶段。为深入落实党的二十届四中全会精神，切实维护评选工作的公正性、权威性和严肃性，广东新兴纪委聚焦“选优树先、激励担当”核心目标，开展“评先评优”专项监督行动，以全流程、精准化监督为荣誉“称重”，为风气“护航”，让先进典型真正立得住、过得硬、传得开。

靶向发力，构建“全链条”监督架构

通过运用监督“六步法”，紧扣评选工作全流程，构建起“纪委统筹+多部门协同+基层监督”的工作格局，精准对接先进集体、优秀个人等12类评选项目。明确“五个严禁”纪律红线，即严禁优亲厚友、严禁暗箱操作、严禁虚报业绩、严禁拉票助选、严禁敷衍公示。将信访举报核查、日常监督表现纳入评选核心指标，严格执行安全、廉政“一票否决”制度，确保评选标准既见 “业绩表”，更看“政治账”、 “廉洁账”。

精准施策，创新“多维度”监督举措

依托公司“大监督”体系建设成果，专项监督组融合党支部特色监督经验，推出“线上+线下”“静态+动态”的立体化监督模式。采取“嵌入式”监督方式，通过与职工代表座谈、查阅原始台账、核查工作实效等方式，坚决杜绝“纸上先进”“人情先进”，确保每一项质疑都有回应、每一个问题都有落实。

清风正气，彰显“深层次”监督效能

此次专项监督不仅筑牢了评先评优的“廉洁防线”，更传递了“实干者得实惠、清廉者受尊崇”的鲜明导向。公司纪委将以此次专项监督为契机，把评选结果与后续监督结合起来，建立先进典型“廉洁跟踪”机制，对获评对象的后续履职情况进行动态监测，防止“评时先进、评后松懈”。

风清则气正，气正则心齐。广东新兴纪委将持续以严的基调、实的举措，把监督融入日常、做在经常，让每一项荣誉都承载起榜样的力量，每一次表彰都激发出奋进的动能，为企业高质量发展注入强劲 “廉动力”。（文/王海蓥）

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